江西瑞昌码头发布最新招工信息。该招聘信息提供了详细的岗位需求、招聘条件、薪资待遇和福利待遇等内容。有意应聘者需关注码头建设和发展情况，具备相关技能和经验，符合招聘条件即可报名参加。此次招工旨在补充码头工作人员，促进码头运营和发展，为当地经济做出贡献。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招工岗位及具体要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 招工时间
6. 联系方式

背景介绍

随着江西瑞昌码头业务的不断扩展和物流需求的日益增长，为满足港口运营的需要，江西瑞昌码头现面向社会广泛招募各类专业人才，本次招工旨在补充码头运营所需的人力资源，提升整体工作效率，确保港口物流的顺畅进行。

招工岗位及具体要求

1、港口操作员（50名）

职责：负责货物的装卸、搬运及库位管理等工作。

要求：身体健康，能够适应户外工作，具备一定的团队合作精神和责任心。

2、货运司机（20名）

职责：负责货物的运输工作，确保货物按时到达目的地。

要求：持有有效的驾驶执照，熟悉本地及周边地区的道路情况，具有货运经验者优先。

3、仓储管理员（15名）

职责：负责仓库的物资管理、库存盘点及数据录入等工作。

要求：具备一定的电脑操作能力，熟悉办公软件及仓储管理软件，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。

4、港口维护工（10名）

职责：负责码头的设施维护、设备保养及安全巡查等工作。

要求：具备一定的机械维修知识，熟悉港口设施、设备的操作和维护流程，具有相关工作经验者优先。

5、调度员（5名）

职责：负责港口货物的调度和安排，协调各部门的工作进度。

要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力，熟悉港口运营流程，具备一定的物流规划知识。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过江西瑞昌码头官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时需提供个人简历、相关证件（身份证、驾驶证、资格证书等）的复印件。

2、资格审查：招聘团队将对所有报名者进行资格审查，核实个人信息和资质。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括个人情况介绍、工作经历、职业规划等方面。

4、体检：面试合格者需进行体检，确保身体健康状况符合户外工作的要求。

5、录用：经过以上流程后，符合条件的应聘者将正式被录用，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资：根据岗位不同，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、保险：为员工缴纳五险一金。

3、休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

4、培训：提供全面的岗位培训，提升个人技能。

5、其他：提供工作餐、加班补贴、年终奖等福利。

招工时间

本次招工自即日起接受报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，请各位应聘者尽早报名，以免错过机会。

联系方式

1、联系电话：XXX-XXXX-XXXX

2、邮箱：[email protected]

3、地址：江西瑞昌码头招聘办公室（具体地址请见官网）

江西瑞昌码头本次招工是为了补充港口运营所需的人力资源，招聘岗位包括港口操作员、货运司机、仓储管理员、港口维护工及调度员，我们诚邀广大符合条件的应聘者加入我们的团队，共同为港口的繁荣发展贡献力量，我们提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，为每位员工提供良好的发展空间和职业发展机会，欢迎您的加入！