合肥新宁物流发布最新招聘启事，诚邀各类人才加入我们的团队。我们提供优秀的职业发展机会和福利待遇，欢迎有志之士报名加入。我们注重人才培养和团队建设，致力于打造一个高效、专业、充满活力的物流团队。如果你拥有物流相关领域的工作经验或相关专业的学历，并且热爱物流行业，勇于挑战自我，那么我们期待你的加入，共同创造更美好的物流未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘需求及岗位要求
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 应聘方式及注意事项

随着电子商务和物流行业的飞速发展，合肥新宁物流正在积极寻找富有激情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为客户提供高效、优质的物流服务，不断寻求创新和突破，为此，我们特此发布最新招聘公告，欢迎各位有志之士加入我们的行列。

招聘部门及岗位

1、运输管理部门

物流运输经理（5名）

运输调度员（10名）

货物运输跟踪员（8名）

2、仓储管理部门

仓储经理（3名）

仓库管理员（15名）

库存规划与分析员（5名）

3、信息技术部

物流信息系统开发师（5名）

数据分析师（3名）

招聘需求及岗位要求

1、物流运输经理

岗位职责负责运输部门的日常管理、调度和运输任务分配等。

岗位要求物流管理、交通运输等相关专业本科以上学历，5年以上物流运输领域从业经验，熟悉物流市场动态，具备较强的组织管理和团队协作能力。

2、运输调度员

岗位职责负责运输车辆的调度和安排，确保货物按时出发和到达。

岗位要求熟悉物流行业，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。

3、货物运输跟踪员

岗位职责负责货物运输过程中的跟踪与反馈，确保货物安全。

岗位要求细心、负责，具备一定的沟通协调能力和抗压能力。

4、仓储经理

岗位职责负责仓库的日常管理、库存规划及人员协调等。

岗位要求物流管理、仓储管理等相关专业本科以上学历，3年以上仓储管理经验，具备较强的组织管理和团队协作能力。

5、仓库管理员及库存规划与分析员岗位需求同理，还需熟悉仓库管理流程，具备一定的库存控制和分析能力。

6、物流信息系统开发师及数据分析师岗位需求如下：具备扎实的计算机技术和数据分析能力，熟悉物流信息系统开发流程，能够独立完成系统开发和维护工作，数据分析师还需具备较强的数据分析和挖掘能力。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、定期体检等。

应聘方式及注意事项

1、请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘岗位。

2、我们将在收到简历后的一周内完成筛选并通知面试，面试包括初试和复试，具体时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证明，面试过程中请保持自信、真诚，充分展示您的才能和潜力，面试结束后，我们会尽快完成评估并通知结果，成功入职后，我们将为您提供完善的培训和发展机会，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们的人力资源部门，我们期待您的加入，共同为合肥新宁物流的未来发展贡献力量！我们也鼓励内部员工积极推荐优秀人才加入我们的团队，推荐成功的人员将获得相应的奖励，让我们携手共进，共创美好未来！合肥新宁物流期待您的加入！